从不同角度看大学生就业难的问题

4月28日在北京举办了京津冀招聘会，刚好在海淀，有空也过去转了一转，听到有的同学说，：“这次又白来了。”对招聘会每人10块钱的车票成本不说，就是时间成本和工作一直没着落的自信成本就很高，一个大学毕业生的激情一次次磨灭，更何况有些同学远从外地赶过来，只赚到了一身疲惫的身心回去，又要为自己的工作发愁，只能又去参加下一个招聘会。
今晚和北师大的一个语文课程学科的研究生聊毕业工作的问题，她跟我讲，现在高学历的人越来越多，很多硕士博士工作都很难找，北京的高中基本上已经不要硕士生，博士进北京的普通大学当助教都难，名校及要求博士以上，又要求年龄不超过30岁，不超过35岁，有几个读到博士还很年轻的人啊，这样几乎都没有了人们的生存空间，考高学历也不是，不考的话也没办法。
大学毕业生就业难的问题，已经成为社会的热点，官方的数据都有一大部分含水量。我原来专业声称就业率100%，但同学们每个人自己做的工作怎样，自己比别人更明白其中的苦衷。中国人口多不应该是大学生就业难的最大借口，大学生扩招对就业造成一定影响，但也不至于花钱培养出来的大学生还不如没有花钱培养过的，这在经济学和社会学都没有任何道理。
现在很多专业社会上没有那么多职位，每年却有那么多毕业生，造成人员拥挤，而有些用人单位又找不到合适的人，人力资源好难实现合理分配。
那个同学说的对，大学关注的是你能不能学好，而社会关注的是你能不能把事情做好，这本身就存在一个区别，所以很多大学生工作难找，就有其中的道理了，也许很多人在大学里没有学会怎么把事情做好，而学会了怎么考试。
而据说清华大学的毕业生有的也只签了不足两千块钱月薪的工作，真的让广大毕业生更加忧心忡忡，而大家如果在毕业的时候再不去选好自己要走的路，等到成家立业之时恐怕来不及。
借用一句话，如果你爱她，请把她送到大学里去，那里是天堂。如果你恨她，请把她送到大学里去，那里是地狱。